日次レビューを成長のエンジンにする!~(1)日次レビューを始めよう~

1年で2倍に成長できますか?

「たった0.2%の成長でも、それを毎日積み上げることができれば、1年後には2倍以上に成長することができる。」こういった話を新入社員のころに聞きました。仕事力を2倍にする程度なら、毎日のたった0.2%だけ成長すれば良い、というお話です。では、あなたの周りに、ここ1年間で能力を2倍以上に伸ばした方はいますか?また、周りから見て、あなたは「能力を2倍に伸ばした人」と目されるでしょうか?

言うまでもなく、冒頭の言葉は「毎日たった0.2%だから楽勝でしょう」の意味ではなく、「毎日積み上げることこそが重要だ」の意味で使われています。もちろん、こんなことは小学生のころから繰り返し聞いてきた話で、今さら言われなくっても分かっています。では、あなたは毎日の仕事から学び、その学びを着実に積み上げることができていますか?

今日は、私が「学びを着実に積み上げる」ために2年前から継続している、日次レビューを紹介します。もし私がこの習慣を獲得していなかったら、ここ2年間の成長のほとんどは、実現していなかったでしょう。そのくらい、全ての成長の基礎になっている良習慣です。

 

日次レビューってどうすればいいの?

私の言う日次レビューとは、毎日の仕事の終わりに実施する、その日1日の振り返りのことです。
単なる振り返りですが、次の2つのポイントを守ることが大切です。
(1)振り返り用の質問リストを事前に準備しておく
(2)振り返りの記録を残す

私は、以下の項目に従って日次レビューを実施しています。2年間かけてブラッシュアップしてきた、イチオシの質問たちです。

≪日次レビューの質問リスト≫

●達成感を感じたことは?
●なぜ上手くいったの?
●要改善点は?
●原因と対策は?
●今日実施したor学んだ内容で、次回以降も使いまわせるものはない?(ノウハウ・テンプレートなど)
●今日最も時間のかかった仕事TOP3は何?
●TOP3の仕事は、来年には10分の1の時間でできているとして、何が変わったからそうなった?
●TOP3の仕事を将来は他の人に依頼できているとして、どういう準備があったから依頼できたの?

ぜひ、この質問リストを使って、仕事終わりに振り返りをしてみてください。質問の力のパワフルさをきっと感じていただけると思います。

 

なぜ日次レビューは有効か?

単なる振り返りが、なぜパワフルなのか?私が思うに、次の2つの理由があります。

(1)質問によって「気づき」を強制的に引き出せる
「忙しい仕事の中では、本来備わっている「考える力」を自分の仕事ぶりの見直しに発揮できていない。」このことに、私は日次レビューを始めてから何度も気付かされてきました。質問されれば気付くような成長の種に、レビューするまで気付けないのです。人材育成のスキルで「コーチング」と呼ばれるものがありますが、優秀なコーチは質問によって生徒の気付きをバンバン引き出すといいます。その結果、コーチ本人は具体的なアドバイスをしないのに、生徒が成長する。そういった意味で、日次レビューの質問リストは、あなた専属のコーチです。日次レビューの習慣の獲得によって、コーチを得ることができるのです。

(2)振り返りの記録を翌朝・翌週に見返すことができる
冒頭に述べた通り、最も難しいのは「継続」であり「積み重ね」です。レビューの記録を残さなければ、せっかくの気付きも翌週には風化していることでしょう。毎日0.2%の気付きを得ながら、0.2%分の忘れていくようなものです。成長を積み重ねるためには、レビューの記録をレビューできるようにしておくことが必須なのです。

 

さあ、日次レビューを始めよう!

日次レビューは、あたかも専属コーチかのようにあなたから気付きを引きずり出し、記録によって気付きを着実に積み重ねる、強力な習慣です。私は日次レビューを習慣化してから、「学びを着実に積み上げる」ために必要なのは、意志の力ではなく、ちょっとした工夫と仕組化だということを思い知らされ続けてきました。
日次レビューを成功させるノウハウは既に述べた通りです!あとは、やるかやらないか。1年で2倍・3倍成長できるよう、日次レビューで成長を加速しましょう!

▼次の記事はこちら
日次レビューを成長のエンジンにする!~(2)日次レビューを習慣化する3つのコツ~

広告

コメントを残す

以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。

WordPress.com ロゴ

WordPress.com アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト / 変更 )

Twitter 画像

Twitter アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト / 変更 )

Facebook の写真

Facebook アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト / 変更 )

Google+ フォト

Google+ アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト / 変更 )

%s と連携中